Femme aux cheveux gris bouclés portant des lunettes noires, fond sombre.

NOTRE ÉQUIPE

Femme souriante portant des lunettes et un cardigan bleu, sur fond clair.
Femme avec cheveux bouclés et un piercing au nez, fond flou.
Photo d'une femme avec des cheveux bruns devant un mur en pierre.

Sophie ESCHALIER

Formatrice depuis 2014, Sophie a animé des formations pour différents organismes du secteur de la solidarité internationale avec des publics de professionnels ou en études au sein d’ONGIs, d’écoles supérieures ou encore d’universités. Coach et thérapeute, Sophie accompagne individuellement des humanitaires en poste et en reconversion afin d’optimiser leur potentiel personnel et professionnel. Elle intervient également comme coach depuis 2021 au sein du Centre de Leadership Humanitaire.

Sophie a travaillé dix années, en siège, sur le terrain et également comme consultante dans les ressources humaines pour diverses ONGIs. A l’écoute et dynamique elle a centré ses pratiques sur la formation de managers, la résolution de conflit, l’accompagnement au changement et le coaching d’équipe.

Sa boîte à outils : la facilitation de formation réflexive ; l’intelligence collective ; l’intelligence émotionnelle, la PNL et la CNV ; Hogan Assessment, l’hypnose thérapeutique & le sport.

Camille LEMOUCHOUX

Coach professionnelle senior et formatrice depuis 2018, responsable du coaching et du mentorat pour le Centre de Leadership Humanitaire depuis 2019, elle intervient en formation et en coaching au sein de diverses organisations telles que TDH, MdM, ACF, etc. Auparavant, Camille a travaillé presque 20 ans dans le secteur de l’humanitaire, principalement comme chef de mission sur le terrain ou directrice au siège de diverses ONGIs. Dynamique et enthousiaste, elle accompagne les humanitaires dans leurs transitions professionnelles et acquisition de compétences comportementales. Elle se spécialise en conduite du changement, coaching d’équipe et coaching de dirigeants.

Sa boîte à outils: intelligence collective, systémie, analyse transactionnelle, PNL, Hogan assessment, hypnose, gestion du stress et des émotions, leadership, accompagnement organisationnel et conduite du changement, facilitation de formations réflexives.

NOS PARCOURS

Corinne BOULAD

Corinne est coach de vie & carrières certifiée en exercice depuis 2019. Forte d’une expérience de 20 ans dans le secteur humanitaire à des fonctions de gestion RH et conseil RH, elle aide aujourd’hui les humanitaires à prévenir ou mieux gérer la perte de sens et à évoluer en conscience dans leur environnement.

Elle appuie aussi plusieurs ONG à travers des activités de formation ou du coaching organisationnel. Elle est enfin Coach et facilitatrice sur les programmes de formations dispensés par le Centre for Humanitarian Leadership. Membre de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council), elle est basée à Beyrouth, Liban.

Sa boîte à outils : exercice des valeurs, ligne de vie, écriture et narration, visualisation, photolangague, CNV, intelligence émotionnelle et gestion du stress, l’Ikigai, recadrage et restructuration cognitive, neurosciences, Hogan Assessment. 

Brigitte LOUISON

Coach professionnelle et formatrice certifiée, elle accompagne principalement dans le cadre des transitions professionnelles et au développement des compétences sociales et relationnelles. Elle intervient sur le Diplôme d’Études supérieur en leadership Humanitaire (DESLH) proposé par le Centre de Leadership Humanitaire (CHL), et au sein de cabinets de bilans de compétence (Incarne qui tu es/CHANCE), et propose des accompagnements personnalisés à des individus, des équipes ou des structures.

Après une dizaine d’années sur le terrain, Brigitte est intervenue durant plus de 15 ans auprès des professionnels de l’humanitaire via l’accompagnement et la formation, notamment au sein des centres de formation BIOFORCE.

Sa boîte à outils: gestion du stress, coaching émotionnel intégratif, approche participative, intégrative et multiculturelle, compétences sociales et relationnelles, empathie, leadership, co-développement et intelligence collective, Ikigai.

Icône d'une main avec un pouce levé et deux flèches pointant vers le haut, symbole de croissance ou d'amélioration, sur un fond vert.

  • Être dans l’apprentissage constant et mobiliser l’intelligence collective est source de motivation et de plaisir au travail pour nous. C’est ce même enthousiasme que nous souhaitons transmettre à nos clients.

NOS VALEURS

Icône d'oreille stylisée avec des lignes indiquant le son, sur fond turquoise.

  • L’écoute implique de mettre de côté sa vision du monde pour embrasser celle de son interlocuteur afin de se détacher du jugement et faire preuve d’empathie. C’est sur celle-ci que repose la relation de confiance que nous créons avec nos clients, pour comprendre leurs besoins, et co-construire avec eux un projet qui y réponde.

Icône d'un poing levé au centre d'un cercle vert avec des rayons émanant autour.

  • Nous avons à coeur de restaurer et renforcer la capacité d’agir des acteurs humanitaires. Nous croyons que la transformation systémique repose sur la capacité de chacun à faire preuve de leadership et contribuer au changement.

Icône avec quatre cercles, dont un est rayé, entourés de points sur un fond bleu.

  • En questionnant l’existant, nous pouvons être à même d’être plus objectives et créatives. C’est ce regard que nous donnons à voir à nos clients à chaque étape de leur évolution vers la mise en œuvre de transformations fertiles et durables.